以赛强技铸品质 | 广州电缆检验技能竞赛圆满收官

近日，广州工控集团旗下广州电缆2025年“广缆杯”电线电缆制造工（检验工）劳动技能竞赛圆满收官，吴俊杰等6名选手从40名参赛者中脱颖而出，分列前三甲。竞赛紧扣“开源节流 提质增效”工作主线，通过以赛促干，锻造高素质产业工人队伍，为保障产品质量和提升生产效率注入新动能。

技能比拼展真章

竞赛严格对标《电线电缆制造工国家职业标准》四级（中级工）要求，采用理论与实操结合的考核模式。选手们通过线缆结构尺寸测量、老化前拉力试验、导体伸长率计算等关键工序操作，展现毫米级精度把控和标准化作业能力。

值得关注的是，参赛者不仅包括检验岗位的技术骨干，更有以装备线缆车间为主的生产一线员工，他们勇于突破技能“舒适区”，以求知若渴的姿态参与竞赛。通过实战操作，他们深刻领悟到质量管控不仅是检验岗位的职责，更是需要全员参与、贯穿生产全流程的系统工程。

全员参与铸质量

为保障产品质量，广州电缆围绕“创新创业+”行动深化体制机制改革，持续完善质量管理体系。公司推行质量网格化管理，制定质量巡检制度，依托日通报、周统计机制，及时发现并整改生产问题，整改率达100%。

同时创新推行员工“质量驾照”制度，制定《工艺质量12分纪律检查方案》，年度赋予员工初始分12分，违反质量规定则按相应标准扣分，全面压实全员质量责任。并结合技能竞赛等素质提升活动，推动员工从“被动遵守”转向“主动提升”，实现质量文化全员共建。

展望未来，广州电缆继续通过常态化素质提升活动和创新质量管理实践，打造高素质产业工人队伍，更好地服务客户，奋力书写“百年双菱、广缆天下”新篇章。