匠心铸品质 挤橡竞锋芒——金杯电工麓谷事业部2026年挤橡技能比武正式启幕

为大力弘扬精益求精的工匠精神，进一步营造“比学赶帮超”的浓厚氛围，夯实产业工人技能根基，7月13日，麓谷事业部2026年“匠心铸品质，挤橡竞锋芒”第二届挤橡工技能比武正式拉开帷幕。集团工会主席龙妮妮、潍星总经理任慧莺、事业部副总经理周经纬、李杰及相关负责人、裁判组与挤橡班组白班全体人员齐聚现场，共同见证赛事启动。本次比武覆盖挤橡班组全体主机手，28名一线技能能手将在为期两周的赛程中，于理论考场与实操赛场展开实力对决，以技会友、以赛提能。

与会人员全体起立，齐唱司歌

事业部副总经理周经纬致辞

战略引领：锚定技能人才培养核心方向

      开幕式上，事业部副总经理周经纬首先发表致辞。周总重点强调，挤橡工序是麓谷事业部的核心工序，是保障橡缆产品质量的“生命线”。组织本届挤橡工技能比武绝非单一的技能竞技，更是检验一线工人核心能力、培育技能人才的综合载体，对推动公司产品转型升级、提升核心竞争力起着关键作用。“希望各位选手把赛场当‘练兵场’，把比武当‘实战课’，赛出真水平、赛出好作风，真正让工匠精神在一线落地生根。”周总表示，事业部将持续以赛事为抓手，打通技能提升与岗位建功的双向通道，以赛为媒赋能企业高质量发展。

集团工会主席龙妮妮发表讲话

      随后，集团工会主席龙妮妮从集团人才战略全局出发，深入阐释了工匠培养的长远布局，提出“以赛助学、以赛促产、以赛育人”的核心期望。龙总介绍，目前公司已构建起系统化的技能人才发展体系：一方面常态化开展岗位练兵、师徒结对、车间专项培训、劳模工匠技术攻关等特色活动，让技能提升融入日常工作；另一方面在发展路径上紧跟国家“新八级工”制度建设步伐，打破一线工人职业发展的“天花板”；激励层面上，集团每年评选“金杯工匠”“岗位技术能手”，优先推荐参评省市级荣誉，同时在党员发展、评优评先、节日慰问等方面均向高技能人才倾斜，真正实现“技高者多得、绩优者重用”。龙总寄语全体参赛选手沉着应战，希望裁判团队严守规则，共同保障本次比武有序推进、圆满成功。

运营管理部部长袁洪武解读赛制安排与激励政策

规则详解：明晰赛事全流程安排

      运营管理部部长袁洪武向全体参会人员详细解读了本次比武的赛制安排与激励政策。本次比武采用“理论+实操”双轨考核模式：理论考试聚焦检验选手的理论功底，实操环节则从开机前准备工作开始，全面检验选手实操技能的熟练度、精准度等综合能力。本次比武设置了丰厚的激励奖项，除三个组别按总成绩分别设置一、二等奖项外，还单独设置操作最佳奖、质量最佳奖、理论最佳奖三个单项奖，所有完赛选手均可获得纪念奖，全方位激励一线员工比拼技能、提升自我。

裁判员宣誓

选手代表宣誓

郑重宣誓：筑牢公平竞技赛场氛围安排

      为确保本次比武全程“公平、公正、公开”，开幕式特别设置庄严的宣誓环节。技术负责人张岩作为裁判长带领全体裁判员郑重宣誓，承诺将“忠于职守，公正执裁”，严格落实本次比武的各项评分规则，对所有参赛选手一视同仁，确保每一份打分都有据可依、公平公正。

      随后，挤橡二班班组长杨燕飞带领参赛选手代表登台宣誓，承诺将“尊重裁判，遵守规则，刻苦钻研，精益求精”，在赛场上充分发挥自身技术水平，服从赛事各项安排，以严谨认真的态度完成全部考核环节，展现挤橡岗位一线员工的专业素养与工匠精神。

      麓谷事业部第二届挤橡技能比武已正式启动，让我们共同期待选手们在本次比武中的精彩表现。相信这场高水平的技能较量，将为事业部高质量发展注入强劲动能，共同书写精益求精的工匠新篇章。