30年前，安徽铜陵有色安庆铜矿（以下简称“安庆铜矿”）作为全国有色矿山新模式办矿的先行者，坚持走改革发展之路，探索并形成了不同以往的建矿模式和构架，通过引进国际先进工艺和设备，实行多种用工制度等，成功地实现了以新模式办矿为目标的发展新路子。
30年后的今天，这个远离铜陵市区100公里、被喻为“飞地”的安庆铜矿又是何等境况？笔者近日走进了安庆铜矿，去感受矿区的发展变化。
01矿好发展强
提起安庆铜矿，矿长陈佳的一番话意味深长。他说：“天时、地利、人和，对安庆铜矿的发展尤为重要，是巍巍大龙山、绿色月形山及恬静石门湖孕育了美丽富饶的安铜，造就了人杰地灵、繁花似锦的飞地矿山。”
陈佳介绍，矿区今年计划生产铜量6350吨，上半年已超额完成生产任务。目前，地层已探明矿石量不少于3000万吨，可持续生产20多年。上半年，虽然受疫情影响，但发展势头强劲，累计生产铜量、铁精砂、重介质分别占年计划的57.48%、55.55%、60.62%，利润超亿元。
多年来，安庆铜矿坚持走绿色、智能、高效发展之路，及时对井下水泵房、地表压风机房、磅房等设备进行智能化改造，不断向“少人则安，无人则安”的目标迈进。
笔者在矿区中央控制室看到，超大显示屏通过远程控制，将矿山6大系统“透视”得一览无余。工作人员只需轻点鼠标，上百个画面自由切换，可及时掌握矿山重要岗位设备运行情况。
为了打造节约型矿山，该矿选矿车间碎矿筛分系统升级改造项目正在紧锣密鼓地进行建设。据了解，该系统自去年10月份投产后，产品粒度将达到12毫米，占据粒度的95%，而且每天矿石处理能力达3700吨，预计年降本增效可达4300万元。
今年，矿区还统筹实施了尾砂综合利用、铁硫资源综合利用、碎矿筛分系统改造、井下涌水处理、管网综合改造等“三减二增”五大工程项目，更加彰显出安庆铜矿向绿色发展要效益的迅猛势头。
02矿美人乐业
安庆铜矿党委书记李友忠表示：“一流的企业靠文化、做标准。安庆铜矿要想成为新模式办矿的‘长青树’，必须努力践行发展观，才能推动企业的发展变革、效率变革和动力变革。”
“主人翁、钉钉子、实事求是、团结协作”是安庆铜矿精神文化的真实表达，领导干部下沉到生产一线，拉标杆、做表率。
今年初以来，矿区针对现行的企业运营管理、质量计量、安全环保、物资采购等内控制度进行再梳理、再完善，做到定人、定事、定流程、定结果，矿山管控流程更加规范，企业管理水平显著提升。
为了探索新路径，该矿对负900米中段主生产巷道，存在的运输线路长、运矿量大等5S精益管理难点，创造性地提出以党支部联建共建实施常态管理，首次联建活动即组织铜冠矿建项目党支部和矿机运工区党支部、动力车间党支部等数个党员安环先锋队进行攻关，充分发挥党支部的战斗堡垒和党员的先锋模范作用，使昔日的管理难点变成如今的项目亮点。
此外，近年来，该矿还投入百万元对大学生公寓旧楼升级改造；投入千万元对矿山办公区、生产区厂房道路进行修缮，矿山环境面貌发生了翻天覆地的变化。
现在的安庆铜矿矿区一步一景，生机盎然，昔日的荒地也变成了公园和绿地。
夜幕降临，华灯初上。当笔者感受安庆铜矿的斑斓夜色时，遇到了去年夏天入职的青年大学生张建成。说起对该矿一年来的生活工作等体会，张建成深有体会地说，在安庆铜矿，生活是五彩缤纷的，下了班，可以去花园散步，去球馆运动，也可以坐在图书馆享受读书的乐趣。他说，目前自己吃住在大学生公寓里，公寓配套齐全，拎包入住，像生活在自己家里一样便捷舒适。他开心地告诉笔者：“我一定努力工作，回报矿山给予自己的关爱。”
03矿兴村更美
漫步在安庆铜矿的这片土地，放眼望去：庭前屋后干净整洁，鲜花绿草清新雅致，文化长廊熠熠生辉……
“这样的景象，放在10年前想都不敢想。”该矿马鞍村村民说道。
李友忠更是体会深刻：“作为村中矿山的安庆铜矿，与周边的马鞍村、旗星村、牧岭村‘唇齿相依’。矿山和谐发展离不开周边的村民支持，村民的富裕离不开矿山的发展带动。”
矿区党委在探索矿农一体化发展新路径方面，提出了“四个一”思想，即矿工和本地居民始终保持“一家亲”关系，矿山与郊区办事处在处理矿区事务上始终做到“一盘棋”思想，在矿村全面布局和发展中始终坚持谋划内外“一张图”策略，矿山与郊区办事处在处理问题上始终保持“一条龙”通道。
两年来，该矿大力支持地方企业发展，地方村办企业依托矿山创产值近1亿元，仅2021年比2020年增加产值达1000万元。今年上半年，该矿主动提供矿山闲置场地15亩、矸石9500吨用于停车场建设，主动拆除矿区围墙让地100平方米用于矿村道路拓宽，免费提供7000吨矸石用于大乌涧水库河道改造水利工程……
现如今，矿区通过大力支持新农村建设，及时为民办实事、解难题等，矿区村民幸福感、获得感得到极大提升，一个 “矿兴、民富、村美”的良好局面正在诉说着安庆铜矿几十年的发展变化。
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