长城内外、大江南北，云岭大地、雪域高原，在祖国的四面八方，央企的旗帜在飘扬，中铜的力量在彰显。
2016年3月，中铝集团与云南省政府战略合作的大幕徐徐拉开，中国铜业将工商注册地址从北京迁入昆明，成为首家总部落户云南的“中字头”央企。2017年4月，中国铜业与云铜集团实现“一体化”管理，中国铜业党委应时而生。从那时起，中国铜业党委坚定站在时代前列，把方向、管大局、促落实，2018年5月份成功实施与云南冶金千亿元级战略重组，引领中铜、云铜、云冶、金鼎“三支半队伍”走到了一起，开启了内涵式高质量发展新征程。
传承“变革”的力量
中国铜业的历史血脉源远流长，上世纪50年代，洛阳铜业、云南冶炼厂、易门铜矿、会泽铅锌矿、澜沧铅矿等一大批国家“一五”计划重点铜铅锌项目，在党的领导下，励精图治、创新求强，为国家经济建设、国防军工作出了重大贡献。进入新时代，中国铜业党委传承老国企精神，旗帜鲜明地提出“112345”党建工作思路，把坚持党的领导、加强党的建设充分融入企业治理、生产经营、改革发展全过程，引领广大党员积极投身建设一流企业的新征程，书写了央企入滇、央地合作、拓展海外、深化改革的恢弘画卷，立足云南，面向全国，走出国门，快速做大做强。2020年疫情发生以来，中国铜业党委坚决贯彻落实习近平总书记重要讲话、重要指示批示精神，按照党中央决策部署以及集团党组工作安排，统筹推进疫情防控和生产经营工作，积极支持地方抗击疫情，努力成为壮大综合国力、促进经济社会发展、保障和改善民生的重要力量，该公司连续3年逆势发展，业绩与规模、价值创造、员工收入实现“三连增”；完全成本、亏损企业治理、融资成本实现“三连降”。党组织领导能力、党的建设引领保障能力、驾驭复杂局面的能力不断增强，党组织建设、党建工作基础不断夯实，2020年、2021年党建考核排名中铝集团战略单元第一。2022年7月，该公司被中铝集团党组命名为唯一的“示范战略单元党委”，所属2个企业党委被命名为“示范企业党委”，20个党支部被命名为“示范党支部”。
示范，意味着责任。中国铜业党委和所属党组织不负期望，在全公司上下掀起学示范、当表率的热潮，团结引领500多个党组织的1万多名党员和3万多名员工感党恩、听党话、跟党走，奋进新征程、建功新时代，努力成为服务国家战略、担当发展责任的推动力量。
凝聚“奋进”的力量
中国铜业党委在建设具有全球竞争力的世界一流铜铅锌企业的进程中，致力于发挥党员的先锋模范作用。
截至目前，中国铜业有近9000名在岗党员。这些党员像星星之火分布在中国铜业所属的矿山、冶炼、加工、科研、管理一线，聚是“一团火”，散是“满天星”，在抗击疫情、复工复产、满负荷生产的艰辛过程中发挥了先锋模范作用。
好钢要千锤百炼。近几年来，该公司党委聚焦党员队伍建设，注重从提升能力、提升素质方面拓展内涵、开辟路径。助力党员打造“金刚钻”，以技能比武、党建比武、劳动竞赛、实务培训等为抓手，学思践悟、比学赶超，倒逼党员增强本领消除短板，努力成为管理骨干、业务骨干和生产骨干。引导党员修炼“金钟罩”，以民主生活会、组织生活会、“三会一课”、主题党日、标准化党支部建设等为载体，红脸出汗、率先垂范，督促党员增强党性缩小差距，努力提高政治觉悟、政治品德、政治能力。帮助党员戴好“紧箍咒”，以“微课堂”“微视频”“微党课”等为依托，“靶向”解决党员“无知无畏、应知应会”问题，筑牢“高线”，守住“底线”。中国铜业久久为功、持之以恒的党员队伍建设开辟了新境界，广大党员始终同员工群众想在一起、干在一起，涌现出以全国劳模耿家盛、徐成东、缪沅振、罗丽萍、李天永等为代表的一大批具有坚定政治觉悟、高超工作本领和自觉历史担当的共产党员，成为引领保障中国铜业内涵式高质量发展的重要支撑力量。
用好“法宝”的力量
党建做实了是生产力，“法宝”用好了是推动力。中国铜业党委找准发挥领导作用的着力点，把党中央和中铝集团党组的要求具体化为引导企业发展、完善企业治理、促进企业进步的具体抓手。近年来，该公司党委坚持“融入中心、从严治党、夯实基础”思路，加大力度推动党建融入中心、从严推进全面管党治党，持续筑牢基层工作基础，主题不变、频道不换，党的建设与企业中心任务、中心工作、基层实际情况紧密结合，同频共振，引领保障作用更加凸显。
中国铜业党委贯彻落实习近平总书记“两个一以贯之”要求，自觉把党的领导嵌入公司法人治理，推动党建入章，厘清权责边界，出台决策清单，完善党委在公司重大生产经营活动中的领导作用，把好企业发展的方向。中国铜业党委坚决贯彻党和国家深化国有企业改革的决策部署，全力组织推进三年深化改革行动，完成217项改革任务，企业治理结构、组织结构、生产结构、管理结构不断调整优化，确保企业持续健康发展。该公司党委坚持夯实基础工作不动摇，制订基层组织建设和基础工作“双基”清单，出台干部选拔“流程详解”，运用好党建“双百分”考核机制，根据实际探索形成“1+3”考核细则，用活考核“指挥棒”。常态推进“两带两创”，党组织带党员创效，党员带群众创新，党组织战斗堡垒作用与党员先锋模范作用叠加放大。持续开展党员“双提升”“四比四看”活动，加快党员素质和业绩提升，党性和能力增强。以“大监督”为抓手，加强党内监督检查，“四责”协同，“四改”联动，“双向融合”，党建工作全面、深度融入生产业务，无缝对接、相辅相成，用足用好“法宝”力量。
展现“担当”的力量
中国铜业党委坚定扛起社会责任，把安全环保、绿色发展、节能减排作为高质量发展题中应有之义，深入实施铜铅锌能效赶超行动，全面推行能效对标，实行能源消耗精细化管理，确保单位综合能耗同比持续下降。投资近20亿元推进环保治理提升以及“绿色矿山”“绿色工厂”建设，建成永昌铅锌、彝良驰宏、荣达矿业、青海鸿鑫、凉山矿业、思茅山水等6个国家级绿色矿山，驰宏锌锗、驰宏综合利用、滇中有色、驰宏呼伦贝尔等15个国家级和省级绿色工厂。加大节能、清洁、低碳技术研发和应用，淘汰高耗能落后设备。推进再生资源利用，深度挖掘“城市矿山”不断向内涵式高质量发展方向迈进。该公司连续多年发布社会责任报告、绿色可持续发展报告、降碳报告，向全社会公开发展愿景、发展方式和发展理念，报告推进高质量发展征途中所作出的艰辛探索、艰苦奋斗和不懈努力，自觉接受社会的监督。
2021年，中国铜业首次发布了《2015—2020精准扶贫白皮书》，面向社会“点亮”扶贫地图，用“数据”见证扶贫成效。数据显示，2015年以来，中国铜业党委自觉把企业发展融入国家脱贫攻坚战略，在企业发展的同时不忘兼顾企业所在地方的发展，积极助力扶贫攻坚，以“工业”投资为牵引，创新形成“工业+教育、就业、产业、基建、医疗……”、“1+N”扶贫模式，累计投入1.6亿元，开展脱贫攻坚项目140多项，以产业带地方，以扶贫助乡村，为打赢脱贫攻坚战贡献了中铜力量。中国铜业党委以开放思维，坚定履行社会责任，努力成为助力乡村振兴的重要力量。
“穿越了历史长河，把文明传遍。走过了万水千山，与世界相连。建设一流企业，我们要奋勇争先。”“十四五”开篇，中国铜业党委不忘初心赓续红色血脉，登高望远着眼未来前景，顶层设计研究制订党建和企业文化专项规划，与年度工作、中心工作结合，加快落实落地，推动党的建设与文化传承、生产经营、改革发展紧密相连，互促互进，同心谱写中国梦中铜新篇章。
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