师徒结对薪火相传,青蓝携手匠心筑梦。3月1日上午,集团在高新区生产园区开展2024年师徒结对帮带签约活动。通过传、帮、带,互研与合作,充分发挥多宝骨干员工的示范引领作用,促进新进员工快速成长,为多宝高质量发展提供强有力的人才保障。
此次签约仪式,集团总工程师蒋陆肆、生产中心总监郑文彬、生产一部部长杜建波、师徒结对活动各班组长、以及来自昆明铁道职业技术学院的实习生们到场参与,活动以集团25周年主题宣传片《行之有度 永远靠谱》的播放拉开序幕。
集团总工程师蒋陆肆代表集团董事会和全体员工,热烈欢迎实习生们加入多宝大家庭的温暖怀抱。在致辞中他讲道:“希望大家通过这次‘一对一’的师徒结对帮带活动,能够深入了解到线缆制造的基本知识,并掌握相关基础操作技能,为将来的工作打下坚实的基础。”
参与此次活动的昆明铁道职业技术学院毕业生,是集团2024年应届高校生引进计划的首批入厂实习生,集团上下都寄予厚望。领导致辞结束后,集团人力资源部经理王银妮开展《实习生培养计划、师徒管理办法》培训,带领大家了解多宝,融入多宝。
为带领实习生们尽快适应岗位,快速成长成才,集团从生产中心遴选了一批专业素养过硬、业务技能精湛的班组长为本次实习员工的结对导师,在活动现场,到场领导共同为入选的导师授牌。
随后,现场举行了“青蓝携手 匠芯筑梦”师徒结对帮带签约仪式,各位导师和实习生们共同签署《徒结对帮带协议书》。在接下来的时间里,导师会根据实习生的具体情况和需求,亲自指导线缆制造实践操作,并带领大家进行集团生产线参观,亲身感受到线缆制造的流程和工艺,携手共同成长。
未来属于青年,希望寄予青年,每一次新鲜血液的融入,都会给多宝带来更多的生机与活力,签约仪式结束后,导师代表及实习生代表依次上台发言,相信通过此次实习活动,定将为集团培养出一批专业知识过硬,作业经验丰富的青年骨干。
点点星光,汇聚成万千气象,希望参与此次活动的实习生们,由浅入深地将理论和实践相结合,发挥自己所学才干,扎根多宝、建设多宝,为集团的高质量发展保驾护航!
系统提示