【巾帼奖特辑】西电光电缆严璇：创新管理，凝聚团队，推动企业新发展

西安西电光电缆有限责任公司工会主席严璇，凭借自己的智慧和努力，以柔肩担起重任，用创新思维为企业注入澎湃动能，更为整个线缆行业的发展贡献了自己的力量。

在搭建平台、竞赛练兵方面，严璇组织筹备并成功举办了2024“西电杯”职业技能大赛（电线电缆挤塑工）陕西省二类大赛。这场大赛邀请了来自陕西省的7家电线电缆企业参与，为电线电缆制造技术工人展示精湛技能、同台切磋高超技艺搭建了平台。大赛的成功举办不仅提升了企业的行业影响力，更为员工提供了展示才华、提升技能的宝贵机会。

在创新管理方面，严璇引入了创新的绩效管理体系和岗位职级建设体系，摒弃了传统单一的考核模式，建立了多元化的考核指标。同时，她推动设立专项奖励基金，对在技术创新、流程优化等方面表现突出的员工给予奖励，极大地激发了员工的创新热情和创造力。

在关怀员工、凝聚团队方面，严璇始终将员工的福祉放在心上。她关注员工的职业发展，为每位员工制定个性化的职业规划，并提供丰富的培训机会和晋升渠道。在她的推动下，公司内部建立起完善的内训师评选考核制度和高管“一帮一”培养体系，助力新员工快速融入团队、成长为业务骨干。此外，她还积极改善员工的工作环境和生活条件，组织丰富多彩的员工活动，增强了团队的凝聚力和归属感。

在民主管理方面，严璇创新性推出“高管直通车”和积分制激励机制，鼓励员工提出改善意见。她聚焦管理流程简化、降低资金占用、增强风控合规性等维度，收集并推动实施了多项改善意见，为公司带来了显著的经济效益。同时，她建立了长效机制，实现了“三表格两公开一兑现”，营造了浓厚的民主管理氛围。

站在新时代的潮头，严璇以女性特有的细腻与坚韧，奏响新时代巾帼力量交响曲的华彩乐章，她的故事将激励着更多线缆行业的女性勇往直前，为行业的高质量发展添砖加瓦。