西江、北江、绥江、龙江“四江”会流之地，全国绿色发展百强县市--四会市所辖龙甫镇是广东省金属资源再生技术创新专业镇，近年来，深入贯彻新发展理念与可持续发展战略，规划建设亚洲金属资源再生工业园，吸引了一批像肇庆南都再生铝业有限公司一样的循环利用企业集聚园内，共筑金属资源再生特色产业集群。
肇庆南都再生铝业有限公司（简称：南都铝业）隶属于香港宏基业集团（Alco WKY Group）。1996年成立于香港，立足于粤港澳大湾区，旗下设立宏基业发展有限公司（Wang Kei Yip Development Ltd.）、肇庆南都再生铝业有限公司、肇庆市东银铝业有限公司、肇庆市乾胜铝业有限公司，年产铝合金原料制品20余万吨并逐年增长，年产值超45亿元，是优秀的有色金属生产商、加工商、贸易商，专营国际铝原料的进出口/第三国转口贸易，汽车及通讯行业原材料深精加工，以卓越品质及社会责任享誉业内。
南都铝业作为宏基业集团的旗舰主力，创建于2010年10月18日，投资总额1200万美元，集铝原料回收、加工及高品质汽车用铝合金锭熔铸、生产、内贸及出口销售于一体。
10余年来，南都铝业面对新的经济形势和国际竞争环境不断完善自我，以“做优做强、诚信为本”的发展理念，坚持“严、细、精、实”的管理，“品质、服务至上”的经营方针，内外贸并举，持续改进，不断为市场提供优质的产品和满意的服务，在建设“生产安全型、资源节约型、环境友好型企业”的道路上铿锵前行。
荣誉墙
砥砺铸成效 奋进创佳绩
2020年以来，新冠疫情席卷全球，各行各业均受到冲击，我国再生铝行业也受到了不小的影响，让企业管理者也充分意识到创新、品质、诚信对于企业经营安全的重要性，尤其是在核心技术创新和内部管理上都需要加大投入，充分调动协调各类资源和生产要素，才能更好的预防风险，应对突发情况；更需要主动融入、主动转型，时刻关注市场变化，保持“稳”的战略定力积极应对；危机并不可怕，只要“活着”，总能渡过，从这些角度来讲，“危机”也是一种“契机”。这是疫情给南都铝业带来的思考。
乡家发在回答记者有关企业受疫情影响的问题时讲到，“在业务方面，虽受疫情影响，但公司内部迅速调整，及时调整销售策略，出口转内销，在稳定老客户的基础上积极拓展新业务，2021年全年生产9.9万吨，实现销售收入11.92亿元。2022年1-5月实现销售收入71978万元，保持了稳定发展”。
创新强企梦 深耕笃行远
“对绿色低碳技术的持续探索，对创新研发的执着深耕是南都铝业发展的源动力，也是‘南都人’对品质的不懈追求。”
技术创新持续提升核心竞争力
乡家发向记者介绍，2019-2021年，南都铝业自主立项开展多项科技研发，通过对废旧铝金属的选材、清洗、熔炼、精炼铸锭、工业能源回收利用等技术及工艺研究取得了28项科技成果，铝合金制备工艺研发获得授权发明专利9项，机械设备研究及工装设备设计获得授权实用新型专利57项，成果转化的新产品被认定为广东省名优高新技术产品，极大提升了公司资源、能源回收利用率及生产效率，有效降低了能耗和人工成本，同时减少了环境污染，进一步提升了核心竞争力。
产学研用合作支撑技术创新
“十三五”期间，南都铝业公司围绕环保工艺、环境治理、废物综合利用的创新研发，创建“广东省废旧铝资源回收再生利用工程技术研究中心”，并在2022年被成功认定为广东省级企业技术中心。与广东省科学院新材料研究所、华南理工大学共同承担四会市科技成果转化专项项目，通过产学研用联合攻关，研究突破高强度压铸铝合金的制备技术和压铸成型工艺，成功为多手机品牌提供手机中板、基站外壳等产品原料，构建起完善的技术开发和应用体系，为公司持续输入创新支撑力和核心竞争力。
科技创造美好，也改变着南都铝业。南都铝业正是凭借这股“掘金”的科技创新精神，不断开发绿色技术，启动绿色发展新引擎，构建绿色循环产业链，为企业可持续发展铺平道路。
精益品牌铸 匠心硕果丰
公司秉承“有限资源、无限再生”的经营理念，坚持“创新为本、质量是根、现代管理、不断改进”的质量方针，铸就南都铝业别样魅力。
精益生产6S品牌铸就
乡家发讲到，“精益生产是品质的盾牌，6S是企业管理的基石”。2020年，南都铝业特聘请广东省卓越质量促进中心驻厂辅导，现场问题摸查、设立6S管理架构、责任到人，由现场问题入手，从整理、整顿、清洁、清扫、素养分期深入辅导，改变和提升全员意识，工作效率不断提高，南都铝业整体面貌和形象拾级而上，为南都铝业品牌铸造奠定基础。
匠心臻筑品质归心
“质量是南都铝业的生命线，是企业绝地重生的关键”。自成立以来，南都铝业以初心践行对客户的承诺，以严格的标准臻筑精品铝合金锭，“一切为了客户100%的满意”让南都铝业始终走在行业发展的前列。
璀璨绽放的背后是南都铝业工匠精神与众多客户的共鸣。据介绍，南都铝业近年来为了提升产品品质，相继增加在线除气设备，对铸锭前铝液进行在线连续除气，减少铝合金锭的气缩孔，大幅减少含氢量；持续强化产品内部组织检测，增加对产品内部组织金相性能检测，新增金相分析仪器，助力内部品质改善提升；制定实施QCC活动方案，促进产品及过程改善，提高产品质量水平，2021年发布QCC课题12个，在提升产品及过程质量的同时，也提高了全员参与质量改善的积极性及改善工具运用的有效性；完善IATF16949质量管理体系，健全质量管理制度及标准，2020年编制修订质量制度及其他检验标准109份/次，2021年编制修改104份/次，2022年编制修改60份/次，修订完善了先期产品质量策划制度、产品检测标准，新增对进货原辅料的检测规范、新产品QC工程表等。
春种一粒粟秋收万颗子
经过南都人的深耕细作、辛勤付出终换得今日硕果累累，先后获得2020年、2021年肇庆企业百强、肇庆制造业企业50强、肇庆科技创新企业50强等称号；先后通过ISO 9001质量管理体系、ISO 14001环境管理体系、IATF 16949汽车质量管理体系、国家级高新技术企业、国家铝行业规范及粤港澳清洁生产企业、2021年度绿色制造（绿色工厂）、海关AEO高级认证企业等认证；ADC12铝合金锭获评“肇庆市优质产品”“粤港澳优质产品”；荣获广东万和“优秀供应商”，与三井物产、丰田、本田贸易、伊藤忠、三菱、日产、日商、日本电产马达、肇庆本田、东莞精明、广岛铝业、爱信精机、广东万和、湛江德利及数十家国内知名通讯电子企业保持长期战略合作伙伴关系。
人工分拣线
诚信根基实 文化堡垒固
商海横流，以诚为帆。“对于一家企业而言，诚信是无价之宝，是金字招牌。”
车无辕而不行企无信则不立
多年来，南都铝业秉持“诚信敬业，务实创新”的经营理念，坚持“不接收不良品、不制造不良品、不流出不良品”。以APQP先期产品质量策划管理为基点，以顾客关注点为核心，通过塑造优质产品质量提升诚信品牌形象。
客户满意度是最大利益追求
南都铝业始终关注顾客满意度提升，把诚信文化作为与管理文化、安全文化、经营文化等体系相并列的企业文化子体系建塑，建立以诚信为基石的核心价值观，指导和规范企业和员工的生产、经营行为。树立契约意识，诚实履约，在订单交付过程中按质按量完成各项订单要求，准时交付率达100%。建立完善的客户投诉反馈处理机制和顾客满意度监测流程，每月对顾客计分卡及交付绩效进行监视测量，近3年顾客满意度逐渐提升。
厚植诚信文化铸品牌价值
南都铝业始终坚持诚信环境营造，把诚信纳入企业的规章制度，在企业《员工守则》《质量手册》等规章制度中明确规定诚实守信要求，通过与供方、员工、客户签署诚信协议进行约束落实。成立工会组织，通过工会开展诚信活动，把产品和服务质量作为企业最基本的诚信要求，保证产品和服务质量达到顾客标准要求。组织对全体员工进行信用教育，使员工牢固树立“诚信为本，操守为重”的从业理念。
据悉，近3年来，南都铝业未发生违法违规记录、监督检查不合格及质量安全事故，在出口产品方面没有因质量问题被客户通报、退货、索赔的记录，也未出现其他质量信用不良记录，连续多年获得肇庆市“重质量 守诚信五星企业”、肇庆质监“重合同 守信用企业”“纳税信用A级”等企业诚信荣誉。
乡家发表示，“诚信”是对品质的执着追求，是对客户的精诚奉献，是对产业的责任担当。在南都铝业，“诚信”已内化到企业发展之中，成为全员恪守的行为准则，逐渐形成了以“诚信”为内核的企业文化。在“诚信经营”理念的引领下，南都人高举诚信品牌，在岗爱岗、敬业乐业，用产品、服务、合作、担当赋予南都品牌更大的文化价值，品牌影响力持续增强。
技能大赛合影
勇担绿梦共 履职风流竞
重任在肩描绘南都绿画
“要像对待生命一样对待生态环境，生态环境关系着家乡的青山绿水，也关系着企业的可持续发展。”南都铝业怀抱绿色初心，在管理、生产、工艺、科技等多方面实施节能环保措施，减污、降耗、添绿、增效，描绘着南都铝业的绿色天地。
早在企业设立之初，南都铝业就成立了环管部，配备专职环保工作队伍，完善环保管理制度，改善作业环境，攻克生产技术难题，环保工作全面深入展开。进入“十三五”，环保工作更是常抓不懈。进一步完善环管部工作机制，强化环境保护职责,建立部门联动责任机制，将环保与工作绩效紧密关联；开展“天天讲、月月讲、年年讲”活动，全面宣贯绿色环保理念和环保政策法规，激发员工节能降耗的内生动力，掀起全员参与的绿色浪潮；加快绿色发展步伐，逐年提高环保资金投入，改进生产工艺和设备，持续降低污染物排放指标；执行常态化、全天候、立体式环保自纠自查、自我革新，从环管部到一线车间班组，严格标准，织牢环保督察的大网；全面推行环境、职业健康与安全管理体系，对标“绿色工厂”评价标准，进行研发、生产、采购、销售、物流等全过程的绿色管理。
以人为本企为大家
据介绍，南都铝业始终秉持“以人为本企为大家”的企业文化核心，举办员工生日会、员工拓展、技能大赛、节假日主题活动、员工宿舍评优等员工关爱活动，为员工营造温馨、舒适的工作和生活环境；通过各种活动及培训，提升员工综合素养和能力，“让南都成为500名员工共同的家园”。
履行责任浓墨淡彩竞风流
南都品牌被广泛认可，还源于公司面对困难与挑战所展现出的责任与担当。2020年以来，受疫情影响，许多企业经营困难。面对行业停工潮，公司坚持不裁员，持续关怀职工、提高员工待遇，带领全体职工艰苦奋斗、顶住压力、逆势而上，打造出技术更优、附加值更高的产品，在市场寒冬考验下仍实现了平稳增长。
发展的同时积极履行社会责任，由工会组织，多次前往龙甫镇敬老院及石狗镇福利院为老人及孩子们送去关怀和问候；对龙甫镇坚守在疫情防控一线的医护人员及志愿者进行慰问，在奉献社会的道路上默默前行。
敬老院慰问合影
逐鹿低碳途 扬帆新景绘
在谈及未来规划和发展时乡家发表示，新时期，公司从战略规划上将加强碳中和路径研究，重视碳管理，摸清家底，做好碳排放统计，了解有色金属行业碳排放权市场化交易进程；做好技术储备，明确技术路线，确立短、中、长期低碳技术及发展重点，为实现碳中和储备相关“碳再生”和“绿色产品”等技术及应用示范，积极参与国际国内碳减排行动及规则制定。生产过程中将绿色低碳战略整合到产品全生命周期，深入开展能效对标，加强企业能源管理开展能源审计和节能诊断，提高能源利用效率；加大科技研发力度，瞄准新一代清洁高效可循环生产工艺、节能减碳及能源清洁开发转化与利用技术等，着力突破一批核心和关键技术，提高绿色低碳标准。
同时，将围绕供应链低碳布局，上游选择可持续的供应商，构建可持续价值链；设计生产可持续绿色产品，履行自身义务，协助下游合作单位实现碳中和目标；采用绿色物流服务，抑或与环保型船舶和车队供应商合作；进一步降低产品的碳足迹，通过产品设计、生命周期管理、供应链协同等措施，持续降低产品碳足迹，持续推出助力下游或其他行业终端用户（汽车、建材、手机等消费品）减碳脱碳的产品及服务；与下游用户共同开发合金材料，使之便于回收利用，在降低自身再生铝生产碳足迹的同时，提升下游用户使用再生铝材料的比例，进而推动下游用户产品碳足迹下降，形成供应链的良性循环；推出绿色产品，采用绿色低碳标签，方便客户识别绿色产品，树立绿色低碳企业形象。
当下有为，未来可期。随着双碳战略目标的持续深入推进，南都铝业绿色发展、低碳转型蓝图已绘就，目标任务已确定、举措路径已明晰。无论时序怎样更替，市场风云如何变幻，面对新形势、新目标、新机遇，南都人将心怀“打造百年绿色南都”梦想，以铝合金般的意志，一路风雨兼程、初心不改，持续增强自主创新能力，走专业化、精细化、特色化、新颖化的道路，为社会和客户持续创造价值，争当绿铝“奋斗者”，共同奏响“南都永向前”的新乐章，共同谱写“南都绿色低碳大发展”的新画卷！
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